В сложившейся практике образовательные организации, применяя меры дисциплинарного взыскания к обучающимся, нарушают установленный порядок их применения. В данной публикации рассмотрим типичные ошибки применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся.

На федеральном уровне особенности режима рабочего времени педагогических работников отражены во многих нормативных актах, но несмотря на это, вопросов у педагогических работников, связанных с особенностями режима работы в каникулярный период и период отмены учебных занятий (например, карантин, погодные условия и др.), меньше не становится. В последнее время всё чаще от педагогических работников можно услышать, что в каникулярный период их заставляют присутствовать на рабочем месте в астрономических часах гораздо больше по времени, нежели в рядовые рабочие будни. Законно ли это и с чем это связано? Ответ обоснуем в рамках действующего законодательства!

Законодательство Российской Федерации не запрещает гражданам заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, в том числе и предоставлением образовательных услуг. В данной публикации рассмотрим вопросы образовательной деятельности, которая осуществляется индивидуальным предпринимателем непосредственно (т.е. лично) без привлечения иных педагогических работников.

Высокая административная загруженность учителей — не единственная, но важная проблема российского образования. Об этой проблеме говорилось много раз и на самых разных уровнях. Так какую отчётность можно требовать от учителя? Ответ найдём в нормативно-правовых актах Российской Федерации.

Организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания (статья 35 Закона «Об образовании в Российской Федерации»). А что с рабочей тетрадью на печатной основе? Кто же платит? Разберёмся!